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（央企）中国人寿2021贵阳分公司贵阳市都司（售后服务部）支公司招募

文章来源：发布时间：2021-08-09 11:55:51 阅读次数：1745次

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（央企）中国人寿2021贵阳分公司贵阳市都司（售后服务部）支公司招募

中国人寿保险（集团）公司历史悠久、服务健全。
  历史悠久：成立于1949年10月，是中国历史最悠久、资产规模最大的专业化保险公司。全球唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的保险公司。
  服务健全：目前全国拥有近1.5万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。中国人寿贵阳收展（售后服务部）支公司是贵州贵阳城区唯一一家售后服务机构，致力于打造一支高素质、高学历、高起点、年轻化的售后服务团队；同时广发银行积极响应贵州省“引金入黔”战略，目前广发银行贵阳分行已获中国银行保险监督管理委员会批准筹建，根据机构建设和业务发展的需要，本着公平、公正、公开的原则，现面向社会诚聘优秀人才。热忱欢迎相关专业人士加盟！公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间，让我们一起携手，共同开拓保银美好未来！
招聘岗位：
  管理类: 综合金融主管 8人
岗位职责及要求：
  1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达销售目标
  2、制定售后技巧培训，对基层销售人员进行销售技巧培训，以助提升专业技能
  3、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；并负责广发银行相关存款、贷款、理财、信用卡等业务办理及咨询。
  4、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；
  5、不限专业，年满22-32周岁，全日制大专及以上学历毕业生。
  6、熟悉银行、保险等相关金融产业产品知识，能辅导销售人员培训
薪资：面议+高额提成（基本法+佣金+企划+奖励+出勤津贴+保险+各种福利）
人力类：储备主管 10人
岗位职责及要求：
  1、负责团队人才招募选拔、培训、辅导及招聘渠道管理；
  2、负责团队日常运作管理及人才培养目标规划及设定；
  3、负责团队建设及培训、出勤管理及人力目标规划。
  4、通过公司经理的严格面谈及考核和培训，入职即定级为主管，享受正常主管该享受的福利待遇。
  5、全日制大专及以上学历，男女不限，22-40周岁，有相关工作经验者优先。
  6、具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划能力、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力。
薪资：面议+高额提成（基本法+佣金+企划+奖励+出勤津贴+保险+各种福利）
服务类：健康专员 12人
岗位职责及要求：
  1、对接服务老客户，保单年检，做好二次开发，客户保障缺口规划
  2、理赔：收集客户理赔资料，代办或协助客户及时办理理赔
  3、保全服务：协助客户办理变更家庭住址或工作单位、变更银行卡号、变更受益人等。
  4、保单复效：上门办理失效保单的复效工作。
  5、保单咨询：解释条款、保险责任、除外责任等。
  6、续期收费：协助客户办理续期缴费。
  7、售后服务：老客户生日祝福、老客户星级认证、联系外包公司提供家政服务、机场/高铁接送、解决客户疑难问题、协助老客户完善保障规划。
任职要求：
  1、大专及以上学历，男女不限，22—40周岁（应往届生亦可）
  2、具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划能力
  3、有保险及金融行业相关工作经验或管理经验者优先。
  4、公司免费培训，多项新人津贴支持，20万+公司寿险客户资源，不做地推、不做电销。
  5、针对优秀人才，公司设置10~20万创业津贴及实用补贴
薪资：面议（基本法+佣金+企划+奖励+出勤津贴+保险+各种福利）
文职类：招聘专员/综合办公室助理 4人
岗位职责及要求:
  1、日常团队人员招募与团队运营管理；
  2、求职者和老客户接待及新员工入离职等手续办理；
  3、招聘信息对接以及客户电话回访等；
  4、老客户电话回访与联系。
要求:仅限女性，22—28周岁，大专及以上学历
  性格大方、不怕吃苦、形象气质佳，身高158cm及以上。
  有话务员或客服工作经验优先。
工作地点:贵阳花果园
底薪：1000元+绩效1800元+高额提成（基本法+佣金+企划+奖励+出勤津贴+保险+各种福利）
联系人：曾令荣主管
  简历请发至邮箱 1294964524@qq.com
  电话；18286486876
  公司地址：贵阳市南明区花果园J区1栋19楼1912号（国际商务港5号）

注：

①请三天内不能到本公司现场面谈面试的，请勿投简历，谢谢。

②请先投递简历，招聘专员阅览简历合格后，会提前以电话或短信形式通知各位，感谢配合，谢谢。
③ 投递简历前，请认真查看岗位职责；同时投递简历的正确格式。

姓名+学历+电话+专业，未按照格式投递简历不予回复，谢谢。

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