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贵州省农村信用社2023年公开招聘员工简章

文章来源：发布时间：2023-03-17 14:34:11 阅读次数：1259次

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就业向未来建功新时代 ——2023年度贵州省国有企业专场招聘会贵州省农村信用社2023年公开招聘员工简章

  贵州省农村信用社（以下简称“贵州农信”）自1952年成立以来，在省委省政府的坚强领导和各级各部门的关心支持下，始终积极践行“发展普惠金融，服务千家万户”使命，在支持贵州地方经济发展、助推脱贫攻坚取得全面胜利中发挥了农村金融主力军的积极作用，已发展成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、金融服务最宽、机构覆盖最广、从业人员最多的金融机构。目前，贵州农信由省联社及所辖84家农村商业银行（县级农村信用联社）组成，其中农村商业银行61家，农村信用联社23家，共有营业网点2288个，员工2.76万人。
  在新起点上，贵州农信将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，牢牢把握国发2号文件重大机遇，着力建设有温度有速度有深度的百姓银行，为谱写多彩贵州现代化建设新篇章贡献农信力量！
  根据业务发展及员工队伍建设需要，贵州农信现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
  参加招聘单位54家，招聘岗位196个，招聘计划337人。其中，普通岗位83个，招聘计划196人（详见附件1）；高层次、紧缺人才岗位113个，招聘计划141人（详见附件2）。
二、招聘对象、条件
  （一）招聘对象
  1.普通高等学校本科及以上学历人员（含应届毕业生），并取得学历证书、学位证书；
  2.取得中国教育部学历、学位认证的境内外高等院校毕业生。
  （二）招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
  2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。
  3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
  4.具有符合招聘岗位要求的学历、专业条件以及工作经历等，并取得所学专业相应的学位证书。应聘岗位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。
  （1）境内院校应届毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，并取得学历证书、学位证书。
  （2）境外院校本科及以上学历毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
  5.满足本次招聘岗位所需的年龄条件。
  （1）普通岗位年龄要求：本科学历年龄不超过26周岁（1997年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年1月1日以后出生）；博士研究生学历年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
  （2）高层次、紧缺人才岗位年龄要求：本科学历年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年龄。
  6.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
  7.胜任工作，能适应贵州农信作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。
  8.符合贵州农信履职回避和亲属回避政策。
  有以下情形之一的为不符合招聘条件：
  1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。
  2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密、洗钱行为等受到过党纪、政纪处分的。
  3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。
  4.道德品质差，违反社会公序良俗的，或人民法院公布的失信被执行人。
  5.招聘单位中层及以上人员（含正、副职）的亲属，包含配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲；招聘单位普通员工的亲属，包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
  6.贵州农信在职合同制员工。
  7.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
  8.其他不宜到贵州农信工作的情形。
三、普通岗位招聘方法、程序
  普通岗位招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。
  （一）发布招聘简章。招聘信息主要在贵州农信官网（www.gznxbank.com）、贵州农信微信公众号、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）等媒体进行发布，各招聘单位也可在当地媒体发布。
  （二）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名，可登录贵州农信官网（www.gznxbank.com）、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）或直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并在报名系统中签订《诚信承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。
  1.提交报名申请。应聘人员于2023年3月21日9:00至2023年3月30日17:00期间登录网上报名系统，在报名平台首页点击“贵州省农村信用社2023年普通岗位招聘报名通道”进入，提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2023年普通岗位招聘报名表》（附件3），认真核对信息后及时提交。
  报名流程：注册账号→登录填写并提交个人基本信息（请务必填写本人真实姓名及基本信息）→返回首页选择应聘的单位和岗位→补充填写并确认报名信息→上传本人近期免冠正面彩色证件照片→上传相关材料→提交报名→等待资格初审→资格初审通过→缴费确认→报名完成。
  2.报名注意事项。
  （1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不能改报其他岗位。
  （2）应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实、准确、完整性负责。如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。
  （3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
  （4）应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
  （5）特别提示：
  ①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，招聘单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行提交报名申请操作，招聘单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
  ②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请应聘人员务必认真核对报名信息，确认无误后，方可提交报名申请。
  ③在报名截止时间（即2023年3月30日17:00）前未点击“确认提交”的应聘人员，招聘单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
  ④应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员承担。
  （三）资格初审。资格初审工作由各招聘单位明确专人负责，资格初审与网上报名同步开展，并于报名结束后48小时内完成。
  资格初审依据为考生在网上报名时填写和提交的个人信息。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位，可以进入缴费环节。
  资格初审未通过（包含但不限于不符合与招聘岗位条件及相关要求，或报名信息填写不完整、错误、照片不符合规定等）的人员，可在报名截止时间前（即2023年3月30日17:00）自行修订报考信息并重新提交报名申请；2023年3月30日17:00后至2023年4月2日17:00资格初审未通过的，视为报名失败，应聘人员不得再修改和提交任何报名信息。
  （四）缴费。通过资格初审的人员应于2023年4月3日17:00前进入报名系统进行缴费确认，考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。
  缴费结束后，招聘单位各岗位笔试资格人数与招聘计划数达不到3:1比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划，因招聘单位减少或取消岗位招聘计划的，应聘人员可申请退还考试服务费，或经应聘人员本人同意，调整到其他相同条件的岗位参加应聘。
  （五）打印准考证。取得笔试资格的应聘人员，可登录报名网站自行打印笔试准考证，并根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照疫情防控有关规定提前做好考试准备。
  准考证打印时间暂定为2023年5月10日上午9:00至2023年5月13日上午9:00，请应聘人员随时关注贵州农信官网和网上报名系统，并保持电话畅通。
  （六）笔试及成绩查询。
  1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。
  应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。
  2.笔试内容：本次招聘笔试不指定具体科目、不指定参考用书，笔试内容包含但不限于《行政职业能力测试》、《公共基础知识》以及农信社相关认知等。
  3.笔试时间、地点：笔试暂定于2023年5月13日举行，考试时长120分钟，具体时间、地点详见准考证。
  4.笔试成绩计算：笔试试卷卷面分值为150分，卷面分值折算为百分制后作为应聘人员的笔试成绩，笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩（总成绩满分为100分）。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
  5.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。
  （七）资格复审。资格复审由招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。
  1.资格复审对象的确定办法：按照招聘单位各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，并按与招聘岗位计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员名单；同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员；各岗位资格复审人数与招聘计划数未达到3:1比例的，以实际取得笔试有效成绩人数确认为参加资格复审人员。
  2.资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料，对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件（应届毕业生提供就业推荐表原件）、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，通过网上报名系统自行打印并签字的《贵州省农村信用社2023年度普通岗位招聘报名表》《应聘人员诚信承诺书》（附件5）以及应聘岗位要求的相关证明等资料，国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明（附件6），并在规定时间到招聘单位指定地点进行现场资格复审。
  3.经资格复审符合招聘岗位要求和条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经资格复审不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。
  24小时内无法联系到资格复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注贵州农信官网发布的资格复审公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。
  4.资格复审合格人员为取得面试资格人员，资格复审结束后在贵州农信官网公布进入面试的人员名单。
  请应聘人员随时关注贵州农信官网，并保持通讯畅通。
  （八）面试。面试由招聘单位所在市(州)审计中心党委统一举行，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。
  （九）计算综合成绩。笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算：
  应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  按照招聘单位各岗位应聘人员综合成绩由高到低排序，并按与招聘计划数1:1比例确定体检对象，同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的应聘人员名单将在贵州农信官网进行为期5天的公示。
  （十）体检。体检由招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行，体检人员必须在规定时限内完成所有的体检项目，对体检结论有异议的，可在规定的时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。
  放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位考生综合成绩由高到低依次递补。
  （十一）考察。考察由各招聘单位组织实施，体检结束后，各招聘单位即可组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。在考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。空缺职位按该岗位考生综合成绩由高到低依次递补。
  （十二）公示及录用。经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在贵州农信官网进行为期5天的公示，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
  对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应积极配合办理档案转接手续等，并在规定时间到招聘单位报到，不按要求报到的，取消录用资格。
  （十三）入职培训。省联社人力资源部负责组织入职培训，入职人员须完成所有入职培训项目(含军事训练项目、业务操作等)，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。
四、高层次、紧缺人才岗位招聘方法、程序
  高层次、紧缺人才招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查和择优筛选、面试、体检、背景调查、政审、录用等程序进行。
  （一）发布招聘简章。高层次、紧缺人才岗位招聘信息主要在贵州农信官网（www.gznxbank.com）、贵州农信微信公众号、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）、贵州人才博览会官网（www.rc.guizhou.gov.cn）等媒体发布。
  （二）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员可直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期间登录网上报名系统，在报名平台首页点击“贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘报名通道”进行报名，或登录贵州人才博览会官网（www.rc.guizhou.gov.cn）报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2023年度高层次、紧缺人才岗位招聘报名表》（附件4），认真核对信息后及时提交。
  （三）资格审查和择优筛选。资格复审由招聘单位明确专人负责。资格审查依据应聘人员报名填写的信息和提供佐证资料，必要时可要求应聘人员补充相关资料进行审查。资格审查结束，按照与招聘岗位计划数1:3的比例择优确定面试人员；通过资格审查人数与招聘岗位计划达不到1:3比例的，以实际人数确定为面试人员。
  （四）面试。面试可采取结构化面试/非结构化面试或专业测试等形式，根据面试成绩从高到低排序，并与各岗位招聘计划按1:1的比例择优确定体检人员。
  （五）体检。体检项目和体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行，体检合格人员进入下一环节。
  （六）背景调查和政审。背景调查重点审查个人档案及相关资料，全面了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等各方面现实表现；政审工作突出政治标准、政治素质以及遵纪守法等情况。
  资格审查及择优筛选、体检、背景调查和政审等环节工作均由招聘单位自行组织实施。
  （七）录用。各招聘单位确定拟录用人员名单，并报省联社党委研究同意后，办理入职手续。

五、其他事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

  （二）贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不编辑、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。各种以假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与贵州农信无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物等，如有侵权行为，贵州农信将保留追究法律责任的权利。同时，请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。
  （三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
  （四）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社，各岗位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定。
  （五）联系咨询

网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：

0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。

附件：
1、附件1.贵州省农村信用社2023年普通岗位招聘信息表.xlsx
2、附件2.贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘信息表.xlsx
3、附件3.贵州省农村信用社2023年普通岗位招聘报名表.doc
4、附件4.贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘报名表.doc
5、附件5.应聘人员诚信承诺书.doc
6、附件6.同意报考证明.doc

贵州省农村信用社联合社

2023年3月15日

贵州省农村信用社2023年公开招聘员工简章

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