序号

岗位

名称

用工方式

招聘人数

专业要求

学历 要求

岗位其他条件

薪酬待遇

岗位主

要职责

用工期限

1

水电工

劳务派遣

2

不限

中专以上学历

年龄26-45周岁；中专学历及以上，持有相关证书；熟知本岗位的《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》

1.应发工资每月4000元-6000元（具体以实际面试为准）

2.缴纳社保

1. 负责水电维修方案的制定与安排； 2. 定期对公司用水、用电设备进行检修和保养；3. 协助工程师解决工程质量问题；4. 能够迅速处理生产过程中遇到的问题，确保生产线的正常运转；5. 对新建工程设备进行验收并提供可靠性报告。

1年

2

焊工

劳务派遣

2

不限

中专以上学历

年龄26-45周岁；中专学历及以上，持有相关证书；熟知本岗位的《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》

1.应发工资每月4000元-6000元（具体以实际面试为准）

2.缴纳社保

1. 负责焊接件的准备、定位、夹紧和加工； 2. 进行焊接前的相应预处理和表面清洁； 3. 能够解决焊接过程中遇到的问题，确保生产线的正常运转； 4. 熟练操作各类焊接设备和工具。

1年

3

锅炉工

劳务派遣

2

不限

中专以上学历

年龄26-45周岁；中专学历及以上，持有相关证书；熟知本岗位的《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》

1.应发工资每月4000元-6000元（具体以实际面试为准）

2.缴纳社保

1. 进行锅炉的操作和日常维护； 2. 检查锅炉的燃烧效率和安全性能； 3. 确保锅炉的质量符合相关规定； 4. 监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。

1年

4

叉车工

劳务派遣

2

不限

中专以上学历

年龄26-45周岁；中专学历及以上，持有相关证书；熟知本岗位的《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》

1.应发工资每月4000元-6000元（具体以实际面试为准）

2.缴纳社保

1. 安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务； 2. 检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范； 3. 按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料；4. 在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其它工人一起完成相关工作。

1年