观山湖区2026年3月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员简章

为积极落实公益性岗位安置就业困难人员的政策，根据工作需要，观山湖区5家用人单位现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。为保障招聘工作规范、有序开展，依据公益性岗位从业人员招聘相关规定，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作秉持“公开、公正、公平”的原则择优录用，采取“面向社会、自愿报名”的方式进行。招聘流程严格按照发布简章、报名、审核、考核、体检、结果公示、办理聘用手续流程进行。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘城镇公益性岗位工作人员13名，具体岗位信息详见附件。

三、招聘对象

经公共就业服务机构认定为“激活”状态的就业困难人员和零就业家庭成员。

四、招聘条件

1、热爱祖国，有爱心，有高度责任感，拥护中国共产党。

2、拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

3、具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；服务意识强，服从安排，爱岗敬业，身体健康。　 

4、有就业意愿和劳动能力。 

五、报名相关事宜

1、报名时间：2026年3月11日至2026年3月20日。

2、报名方式：将报名所需资料发送至用人单位指定邮箱。

3、报名资料：

（1）身份证复印件

（2）个人简历；

（3）《就业创业证》（“就业援助卡”栏标识就业援助对象认定信息）；

（4）岗位有学历要求的，须提供毕业证复印件。

六、注意事项

1、体检：根据考核结果择优确定体检人员（体检费用需自理），体检合格的（或持近三个月内体检报告为合格的）作为拟聘用人员进行公示。

2、上岗时间：2026年4月。

3、补贴期限：除距法定退休年龄不足5年可以延长至退休外，其余人员补贴期限均不超过3年。

4、岗位补贴标准：按贵阳市最低工资标准执行，缴纳社保。

附件：观山湖区2026年3月第二批公开招聘城镇公益性岗位工作人员岗位一览表．xlsx

观山湖区人力资源和社会保障局

2026年3月11日