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铜仁职业技术学院现代教育技术中心2020年高层次人才招聘简章

文章来源: 发布时间:2020-08-08 18:25:25 阅读次数:92次
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铜仁职业技术学院现代教育技术中心2020年高层次人才招聘简章
(一)招聘岗位及资格条件
   全日制硕士研究生及以上,计算机技术专业,主要从事智能校园信息化系统的设计、开发与管理。
(二)招聘时间:2020年8月至2020年10月。
(三)应聘条件
   1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。
   2.身体健康,具有良好的职业道德和教书育人的精神。
   3.在意识形态、价值观念上表现良好,未参加非法组织和非法活动,无任何不良记录。
   4.原则上,博士研究生年龄为45周岁以下,硕士研究生年龄为40周岁以下。
   5.博士需在我院服务八年以上,硕士需在我院服务五年以上。
(四)报名办法
   应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生需在2020年10月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则取消应聘资格,报名时提供就业推荐表)、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版发E-mail到指定的招聘邮箱(应聘人员应对提供材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。
(五)招聘程序
   资格审查、专业测评、面试、面谈、体检、考察、公示。
(六)聘用
   考核合格后可与学院签订拟聘用协议,进入公示程序,公示结束无影响其聘用问题者,报铜仁市人力资源和社会保障局审批(编内使用);正式录用前,需与学院签订聘用合同(服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开始计算)。
(七)引进高层次人才的优惠待遇
   1.博士研究生:正式录用后,工资按专业技术七级岗位计发(即副教授,三年内应通过公开评聘取得相应资格,否则按专业技术十级岗位计发),享受博士津贴800元/月(根据铜仁市相关政策及时调整),报销前来应聘、报到的往返车费和住宿费,体检费,行李托运费。
   2.对于引进的博士研究生给予35—40万元安家费;同时创造条件,给引进的高层次人才提供相应的科研平台和8万元的科研启动资金支持。
   3.新引进的博士研究生,在符合国家相关人事政策的前提下,其配偶的工作由学校协调相关部门办理调入或安置手续。
   4.硕士研究生:录用后按专业十级进行计发工资(三年内应通过公开评聘取得相应资格,否则按专业技术十二级岗位计发),报销前来应聘、报到的往返车费及行李托运费。
(八)我院在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我院组织的招聘活动而造成损失的,责任自负。
   联 系 人:喻老师
   联系电话:18685656175
   联系邮箱:[email protected]           
   学院网址:http://www.trzy.edu.cn

   地   址:贵州省铜仁市碧江区自由路2号


163贵州






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