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2021年国家公务员考试申论热点：新职业教育

文章来源：发布时间：2020-10-07 17:17:51 阅读次数：10725次

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2021年国家公务员考试申论热点：新职业教育

为了进一步帮助考生提高答题水平，贵州163人事网(gz163rsw.com)特别推荐了申论热点解读：新职业教育。期望考生阅读本文，对申论热点的掌握有所帮助。

[背景链接]
数字管理师、人工智能工程师等新职业的出现，给求职者带来了许多新的机会和选择。预计在未来5年内，物联网安装调试人员的需求将达到500万人，数字化经理将覆盖整个一级行业和96个二级行业。正是在这样的背景下，新职业教育培训，正成为一个重要的风口。业界预测，新职业教育业的市场规模将达到400亿元，年增长率为18%-20%，到2025年，新职业教育业的市场规模将达到千亿元。
新的职业——数字化管理师，在2019年4月被列入国家职业标准之后，仅仅几个月就增加了300000名员工，现在已经达到了一百万，而且还在快速增长。
《考论》的解读
(发表意见)
面对新知识、新技术、新技能的大潮，当前的职业结构正进行着深刻的调整，加快发展现代职业教育，不仅有利于缓解当前的就业压力，而且是解决高技能人才短缺的战略性举措。
[全面分析]
找工作时找的是电商销售职位，但没有学到相关技能。无人驾驶飞机驾驶员空虚等待，相关人才却空白。新兴产业的兴起，使得目前的就业市场出现了冷热不均的局面：一方面传统产业面临着总量上的压力，另一方面新兴产业也面临着巨大的缺口。
对于找工作的人来说，提升职业技能，增加就业选择面，成为当务之急，也将新的职业教育推向了时代的风口浪尖。有别于传统的职业教育，新职业教育不以考究等为目的，而是着眼于能力提升，瞄准那些初出茅庐、面临“学而不厌”困境的年轻人。她们常常有很强的意志，希望突破自身知识瓶颈，寻求新的职业蓝海。出现这种需求的背景，是大量毕业生跨专业就业，以及大量新技术、新技术在传统产业的广泛应用。与此同时，越来越多的年轻人更注重职业规划，偏爱技术含量高的工作，也带来了大量的培训需求。
假如传统的职业教育是在城市化浪潮中兴起的，培养了像司机、厨师这样的职业，那么这一轮新的职业教育，是在移动互联时代产生的，伴随着5G、人工智能等新技术的加速发展，重点放在如何满足在职人员的终身学习需求上。加速发展现代职业教育，既是缓解当前就业压力的重要举措，也是解决高技能人才短缺的重要对策。
(回应措施)
加速完善新职业标准体系。这一系统包括培训系统和资格认证系统，为职业教育培训和人才评价提供标准和指导，从而加速人才的培养，满足职业需要；规范用人单位的岗位设置、人员招聘、人员培训、人才使用等工作；使从业人员更清楚地了解职业发展规划，提高职业素质和能力。
新型职业教育应与就业市场衔接。职教不能是“闭门造车”，要从一开始就与就业市场有效对接，产教融合，校企合作。

新职业教育应加强规范引导。当前，我国高校的教学质量、评价体系和教学实践尚处于起步阶段，需要在实践中加以完善，也需要相关部门的推动、指导和规范。

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