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贵州森悦宏谦劳务有限公司面向社会招考高速服务区工作人员派遣至贵州高投服务管理有限公司公示

文章来源：发布时间：2020-09-19 15:00:42 阅读次数：2070次

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贵州森悦宏谦劳务有限公司面向社会招考高速服务区工作人员派遣至贵州高投服务管理有限公司公示

特别声明：
以下所有内容我司只在贵州163人事网 gz163rsw.com及贵州森悦宏谦劳务有限公司官网www.syhqlw.com发布；并且不收取任何报名费、培训费。如广大考生在其他渠道发现本内容，请自行辨别真伪或联系我司核实。联系电话：400-626-5980
用工单位简要：
   贵州高投服务管理有限公司属国有全资企业，主要从事高速公路、城市主干道、国省道服务区经营管理及旅游、物流、民族特色文化等产业的开发。本部下设职能部门8个，设东、南、西、北4个区域中心和1个分公司。截止2020年8月，公司管辖服务区（停车区）共131对，其中服务区73对，停车区33对，独立加油站25对。近三年来，公司认真落实“多彩贵州·最美高速”工作要求，加大力度投入服务区基础设施改造、环境整治和文明服务，优秀、示范服务区数量连续多年位居全省前列，创建整改率提升至95%以上，卡口监控系统逐步建成，“厕所革命”、“司机之家”、“垃圾分类”等工作有效开展，进一步提升人民群众出行的舒适度和满意度。
招聘单位简要：
   贵州森悦宏谦劳务有限公司成立于2013年，具有独立法人资格，注册资金200万元，贵州省首批获务派遣经营许可证单位，具有独立从从事劳务派遣、劳务外包、职业培训及人力资源开发管理等业务资格的综合服务性公司。公司拥有一支熟悉人事、劳动保障政策法规、人力资源管理理论和实践的资深顾问和精通业务、工作规范、实践经验丰富的专业团队。公司成立以来，立足本土，致力成为具有全国领先水平的人力资源及相应流程外包服务供应商，通过不断努力提升，现已认证三大体系，获得2020年度贵州最具诚信人力资源公司冠军称号、政府采购优秀供应商、三A级信用企业等多项荣誉。公司以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为使命，与客户共同成长，以实现全民就业为目标，充分关注求职者能力与客户企业发展需求，实现三方共赢，在稳步中求发展，在发展中求创新，在为用工单位服务，为社会服务的同时，用我们的不懈努力打造人力资源市场的光明远景。
   现因用工单位工作需要，全权委托贵州森悦宏谦劳务有限公司面向社会公开招考劳务派遣工作人员20名（暂定）具体内容如下：
一、用工单位及招聘单位
   用工单位：贵州高投服务管理有限公司
   招聘单位：贵州森悦宏谦劳务有限公司
二、招聘原则
   坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和录用等程序进行。
   本次招聘工作由贵州森悦宏谦劳务有限公司人力资源部组织实施。
三、招聘方式及流程
（一）招聘方式：本次招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、接收投送简历及报名资料、初步审查、考试（笔试+面试）、体检、考核、录用、办理聘用手续的程序进行。
（二）招聘流程：通过网络发布招聘公告-网络报名（现场报名）收取-审核报名资料-考试（笔试+面试）-体检-确定录用候选人。
四、招聘需求　
（一）招聘岗位：高速服务区现场巡查员
（二）工作地点：用工单位所辖各服务区（暂定南部区域中心黔南地区，须服从内部调剂）
（三）岗位说明（要求）：
   1、年龄、性别要求：18周岁及以上，35周岁及以下；男女不限。
   2、学历要求：国家承认大学专科学历及以上，接受应届生（还未取得毕业证的提供就业推荐表）。
   3、专业：专业不限（同等条件下，土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业毕业，且拥有相关工作经验者优先）
   4、要求：接受长期驻外工作，服从内部调剂
五、薪酬构成：
（一）月工资（人民币）：由基本工资、岗位工资、月度绩效、年终绩效组成。
（二）社保公积金：按国家相关政策规定办理缴纳各项社会保险、公积金等费用。
六、招聘条件：
（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁；
（二）服从组织分配，顾全大局，接受长期驻外工作，服从内部调剂。
（三）具有良好的组织、协调和沟通能力；
（四）身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史）；具有良好的综合素质；
（五）劳务派遣员工工作期间，工作责任心强。
（六）经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
   1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；
   2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
   3、剥夺政治权利尚未恢复者；
   4、被公安部门通缉者；
   5、贩卖或吸食毒品者；
   6、聚众赌博者；
   7、拖欠公款，有记录在案者；
   8、品行不端，曾被开除者；
   9、有其它劣迹者。
七、报名方式要求资格审查考试（笔试+面试）考核录用
（一）报名方式：本次招考接受网上报名和现场报名。
   1、网上报名：参聘人员将资格审查资料压缩打包并以文件名：姓名+高投+岗位+身份证号（如：张三高投巡检520...）命名的压缩包文件夹投送至以下邮箱：syhq16888@163.com进行报名。
   2、现场报名：参聘人员本人或书面委托人携带资格审查资料彩色复印件或扫描件前往贵州省贵阳市观山湖区北大资源梦想城7A01栋16楼-1611室（贵州森悦宏谦劳务有限公司）进行报名。
   3、报名时间： 2020 年 9 月 11 日起，根据报名情况，可适当延长报名时间，具体以最新公告为准。
   4、咨询热线:0851-84119897 15085853456 17716681907
   5、投诉监督：400-626-5980转9号健
（二）报名要求：为落实应对贵州省重大突发公共卫生事件，当前疫情期间，我司需采集参聘人员疫情排查信息，详见“参聘报名表”。
（三）资格审查：依据招聘岗位所需的资格条件，对报名人员进行资格审查，确认证件是否齐全、有效，认定报名者的参聘资格。
注：参聘人员报名时需提交的资格审查资料（必须字迹、图像清晰、规整，如字迹、图像模糊不清，残缺，将审查不通过）具体包括以下内容：
   1、《贵州高投服务管理有限公司劳务派遣工作人员参聘报名表》详见本招考文件最后一页的附件；
   2、报名时间起到报名时间结束期间的健康码扫码截图；
   3、身份证正反面扫描件、户口本扫描件（户口第一页、户主页和本人页）
   4、毕业证、学位证扫描件；（学信网学籍学历等信息在线验证报告扫描件)
   5、户籍所在地出具无违法记录证明（派出所、村委会、居委会、社区任选其一均可）；如确实不能开具，提交后补承诺书，格式自拟。
   6、近期1寸白底免冠彩色电子照片并备好纸质照片3张；
   7、其他参聘人员持有或认为需要提交的专业、任职资格、职称、获奖证书等扫描件。（如有）
（四）考试：采用笔试+面试=总成绩的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
   1、笔试
   1.1方式及范围：公共科目闭卷考试，主要测试基本素质和综合能力，笔试成绩满分100份。不指定考试用书，也不举办任何培训班；
   1.2笔试时间及地点：具体以《准考证》为准。
   1.3对报名人员进行资格审查，确认审查资料是否齐全、有效，认定报名者的参聘资格。对符合参聘资格的参聘人员发放“准考证”方可参加笔试。
   1.4考生参加笔试需佩戴口罩，携带第二代有效《居民身份证》(有效《居民临时身份证》)“准考证”等有效证件，按规定时间提前半小时到达考试现场，接受体温检测及安检，方能进入考场参加考试，未佩戴口罩或迟到半小时以上的考生禁止进入考场。
   1.5笔试成绩占总成绩的40%。
   2、面试
   2.1本次面试采取结构化面试，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分；
   2.2根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与职位招聘计划数2:1的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员，高于2:1的比例进入面试环节。没有进入面试环节的人员资料信息转入人才信息库中保存，不予退回。
   2.3面试时间及地点：具体以准考证为准。
（五）体检（费用由参检人员自理）
   1、时间待定，届时通知；
   2、根据考试总成绩由高至低排序，按照1:1的比例确定体检对象；
   3、进入体检环节的考生必须按规定时间在指定体检机构进行体检，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。参聘者未按规定时间到达指定体检机构参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消参聘资格，并根据面试成绩由高至低依次递补。体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。没有进入体检环节的人员资料信息转入人才信息库中保存，不予退回。
（六）考核
   体检合格的考生确定为考核对象。考核期2个月，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、专业能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
（七）录用

经考试（笔试+面试）、体检、考核合格的考生，确定为聘用人员，试用（考核）期满由贵州高投服务管理有限公司出具试用期考核鉴定书，试用期考核鉴定为“合格”人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关聘用手续，予以录用。试用期考核鉴定为“不合格”人员，由贵州森悦宏谦劳务有限公司办理有关辞退手续，不予录用。

附件：《贵州高投服务管理有限公司劳务派遣工作人员参聘报名表》

贵州森悦宏谦劳务有限公司

2020年9月11日

贵州163

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