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遵义市红花岗区人民医院2022年7月招聘编外专业技术人员简章

文章来源：发布时间：2022-07-28 17:28:09 阅读次数：1153次

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遵义市红花岗区人民医院2022年7月招聘编外专业技术人员简章

  根据工作需要，我院现面向社会自主公开招聘（非编制）专业技术人员10名，其中执业医师9名，药剂科工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
  此次计划面向社会公开招聘编外专业技术人员10名，具体招聘岗位详见《遵义市红花岗区人民医院2022年7月招聘编外专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
  （一）基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
  2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
  3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
  4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
  5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
  6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
  7、报考药剂科药物调剂工作人员岗位人员年龄要求30周岁及以下（1991年8月1日以后出生）；其他岗位报考人员年龄要求35周岁及以下（1986年8月1日以后出生）；
  8、凡要求有住院医师规范化培训合格证的，如为2022年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供规培证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。
  9、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
  （二）以下人员不得报考
  1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
  2、曾因犯罪受过刑事处罚的。
  3、曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的。
  4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
  5、有吸毒史的。
  6、正在接受纪检监察机关立案调查的。
  7、报名时不能按规定提供岗位要求的毕业证书、学位证书、其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
  8、法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。
四、报名：
1、报名时间：2022年8月1日—8月2日 8:30——11:00
14:30——17:00
  2、报名地点：遵义市红花岗区人民医院612室（万里路蔺家坡医院门诊部六楼人事科）。
  3、报名方式：报名实行现场报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。需提交以下资料：
  （1）有效《居民身份证》、毕业证和职位要求的其它证书原件及复印件各1份，一寸白底免冠证件照1张。未取得学历学位证书的2022年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件报名，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件。
  2022应届规培生执业范围不限，但规培专业需符合职位要求条件。
  （2）填写完整的《遵义市红花岗区人民医院招聘编外专业技术人员报名表》（附件2）原件1份；
  （3）考生请仔细阅读《2022年7月招聘编外专业技术人员新冠肺炎疫情防控须知》（附件3），考生报名时需提交48小时内核酸检测报告、扫健康码、行程码、佩戴口罩，签署《疫情防控告知暨承诺书》（附件4）,承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。
  4、所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；复印件统一使用A4纸。
  5、应聘人员应认真核实自己是否符合招聘条件，所提供的证件必须真实有效。若发现弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
说明：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
五、招聘方式：
  （一）医师岗位：结合招聘职位报名情况，可采取直接面试或笔试加面试考核等方式进行。
  （二）药物调剂工作人员岗位：
  1、医院将组织考试，考试分为理论考试（笔试）和面试两部分。
  2、笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%。
  3、笔试：为闭卷考试，考试内容为相关专业基础知识。
  4、对符合报名条件者，医院将组织考试，考试分为理论考试（笔试）和面试两部分。在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1，人数不足以实际人数为准）确定进入面试人员。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。
  （三）考试安排
  按照疫情防控要求，结合各个岗位报名情况，另行通知考试时间、方式。
六、录取方式
  1、医师岗位：采取直接面试的岗位，考生成绩必须达到80分及以上，方能进入下一环节。
  2、药物调剂工作人员岗位：根据招聘职位数按考试总成绩排名择优录取，考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。
  实际参加面试的考生人数与招考职位计划数低于3：1，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
  3、成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
  根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、要求另行通知。
八、考察
  体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义市红花岗区人民医院按相关规定对其进行考察。
九、公示
  经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在红花岗区人民医院网站进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后可进行递补工作。
十、试岗和聘用
  公示结果不影响聘用的，按医院规定办理上岗试用手续，试岗期一个月，拟聘人员应在规定时间到医院报到。试岗期满考核合格者正式录用，考核不合格者，取消聘用资格。
十一、特别提示
  1、考生应随时关注“遵义市红花岗区人民医院网站”，保持电话通讯24小时畅通，以便联系。因考生未阅读公告、通讯不畅或错填联系电话、关闭电话等无法联系造成的后果由考生自负。
  2、报考人员要密切关注省、市、区疫情防控最新要求做好防控措施，参加报名和各环节考试。
  3、考生进入报名、考试区域均须佩戴口罩，严禁聚集、扎堆交流，对不听劝告的考生，取消报名、考试资格。
十二、纪律监督
  红花岗区人民医院纪检监察部门全程参与自主公开招聘工作，加强监督检查。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守有关规章制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
十三、本简章由遵义市红花岗区人民医院负责解释。未尽事宜由医院招聘领导小组研究确定。
  咨询电话：0851-28220264 李老师唐老师
  （咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午14：30-17:00）。
附件1：遵义市红花岗区人民医院2022年7月招聘编外专业技术人员岗位表 .xlsx.xlsx
附件3：2022年7月招聘编外专业技术人员新冠肺炎疫情防控须知.docx.docx
附件2：遵义市红花岗区人民医院招聘编外专业技术人员报名表.doc.doc
附件4：疫情防控告知暨承诺书.docx.docx

遵义市红花岗区人民医院

2022年7月28日

贵州163

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