安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘公告

安顺西秀产业发展有限公司是经西秀区委、区人民政府批准，于2022年5月19日成立的国有企业，主营业务为旅游文化开发及运营、仓储物流、综合性商业开发。主要负责农旅文旅、商业贸易、仓储物流等实体产业投资开发和运营管理。为满足公司高质量发展需要，持续充实人才队伍，特面向社会公开招聘相关岗位人才,现将本次招聘信息公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘15人，具体详见《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘岗位明细表》（附件1）。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件

（二）以下人员不得报考

1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的；受党纪政务处分还在影响期内的；

2.曾被开除团籍、党籍，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

7.不符合招聘岗位要求的人员。

（三）岗位要求

应聘人员须具有应聘岗位所要求的相关学历、专业、职称或工作经历等，详见《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘岗位明细表》。

四、招聘流程

本次招聘工作按照网上报名或现场报名、资格审查、考试、体检、考察或背景调查、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年6月1日- 6月5日18:00

2.报名邮箱：3595119912@qq.com

3.报名时需提供以下材料：

（1）提交报名表：各应聘人员下载《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘报名表》（附件2），填写后作为个人简历上传；

（2）将毕业证、学位证、学历及认证报告或电子注册备案表、职称证明和有效居民身份证、近期同底彩色免冠照片、工作业绩等资料扫描成PDF或照片作为附件上传。

（3）上述材料于2026年6月5日18:00前以压缩包形式通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件标题为“应聘岗位+姓名”，附件格式为DOC、JPG或PDF。逾期未向指定邮箱发送报名材料的，视作自动放弃。

3.注意事项：

（1）每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（2）请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。超过报名时间投递视为无效。

（3）严格执行任职回避制度。

（二）资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，资格初审结果报公司招聘工作领导小组研究审定。

2.本次招聘为公司紧缺性专业人才，不设面试比例。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

（三）面试

1.面试采取半结构化方式进行，满分为100分，低于70分取消进入下一环节。公司将根据成绩排名确定入围人员，面试成绩向社会予以公示。

2.面试时间、地点另行通知。

（四）体检

体检环节必须在县级及以上综合性医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在规定时间内进行并出具体检结论，体检费用由应聘人员自理。体检不合格和自动放弃体检的人员，取消进入下一环节资格。体检费由参检人员自行承担。体检不合格、经复查后仍不合格的，取消录用资格，空缺岗位根据总成绩从高到低依次递补。

（五）背景调查

1.体检合格人员进入考察或背景调查环节。主要了解入围人选政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、社会信用等，并提交《安顺西秀产业发展有限公2026年面向社会公开招聘工作人员政审登记表》附件3。

2.考察不合格、考察期间放弃考察的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据总成绩从高到低依次递补。考察合格后进入拟聘用环节。

（六）确定录用人选及公示

根据考试、政审（背景调查）和体检结果情况，公司召开会议研究确定招聘录用人选，并在招聘公告发布的范围内公示不少于5个工作日。

（七）办理入职

产发公司人事部将根据公司制度为新员工办理入职，并与新员工签订《劳动合同》，试用期为1-3个月，试用期满考核合格的办理转正，转正后工资待遇按公司相关薪酬制度执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。

六、其他事项

（一）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员自己承担。

（二）本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。

（三）未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（四）招聘工作全程接受监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权，未尽事宜由工作领导小组研究确定。

（六）咨询电话：0851-38102287（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

附件1：《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘岗位明细表》

附件2：《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘报名表》

附件3：《安顺西秀产业发展有限公司2026年公开招聘工作人员政审登记表》

安顺西秀产业发展有限公司

2026年6月1日